Opinión

El votante no siempre juzga los hechos, protege a los suyos y absuelve lo que condena en los otros.

La cultura occidental ha hecho un culto de la “gratuidad” y, consecuentemente, condena lo que no es gratis como pecaminoso lo mismo que al comercio y el afán de lucro. Y todo esto se da contra la naturaleza -humana-, contra el orden del cosmos de modo que no tiene solución, el hombre no tiene solución dirían los “humanistas” que pretenden que todo sea gratis cuando lo que no tiene solución es la hipótesis que plantean porque es contraria a la verdad, ergo, al bien.

Existe una canción de Carlos Puebla que la mayoría de nosotros, al menos los de la izquierda, hemos cantado alguna vez, dedicada a Fidel Castro que recomiendo cantar de nuevo sustituyendo el Fidel por Zapatero.

Pocos años atrás, mi madre estaba de turista por Vietnam. Le envié un email: "Si ves algún prisionero yanqui, intenta liberarlo". “Desde este McDonald’s solo veo mi Coca Cola delante” me contestó.

Tenemos una Administración decimonónica de manguitos y visera.

Un personaje, parásito del Estado, al que evidentemente le molestaba que estuviera -casualmente- registrando una situación peculiar, pretendió insultarme gritándome “mogólico” que, en un lunfardo poco agraciado, hace referencia a las personas con síndrome de down. Y no es el único que suele tener este tipo de actitudes, entonces me pareció importante darles una respuesta seria.

El Hermano Mayor o Gran Hermano es un personaje de la novela “1984” de George Orwell, es el ente que gobierna a Oceanía, a través del tiránico partido único, el Ingsoc. Nadie lo conoce, pero es omnipresente a través de telepantallas con fuerte propaganda y controlando todo.

Elegir entre lo esencial y los chiringuitos, la propaganda y los gastos improductivos.

Toda empresa se construye sobre su identidad corporativa, la cual se expresa a través de su misión, visión y valores. Es en estos últimos en los que centraremos nuestra atención. Los valores organizacionales son, en esencia, los pilares que sustentan la empresa. Traducen, de forma simplificada pero profunda, los fundamentos sobre los que se basa la organización y sobre los que debe operar en su día a día.

Que vivimos tiempos especialmente oscuros parece muy evidente observando lo que ocurre dentro y fuera.