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administracion publica

Aumento salarial para empleados públicos hasta 2028

16/01/2026@15:02:20

El Gobierno de España y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF han firmado el Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo Público, que prevé incrementos salariales para empleados públicos entre 2025 y 2028. Las retribuciones aumentarán un 2,5% en 2025, un 2% en 2026, un 4,5% en 2027 y un 2% en 2028. Este acuerdo busca modernizar el servicio público y mejorar la estabilidad laboral de más de 3 millones de trabajadores del sector público. Además de las subidas salariales, se incluirán mejoras en procesos selectivos, promoción interna y condiciones laborales, como un Plan de Competencias Digitales e Inteligencia Artificial.

Óscar López presenta en la OCDE la estrategia de IA para modernizar la Administración Pública en España

Óscar López, ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública de España, presentó ante la OCDE la Estrategia de Transformación Digital 2026-2030, centrada en el uso de la inteligencia artificial (IA) para modernizar la Administración Pública. Durante su intervención, destacó que España está alineada con la Ley europea de IA y subrayó la importancia de implementar esta tecnología de manera segura y responsable. López mencionó proyectos como la Plataforma Soberana de IA y casos piloto en áreas como prevención de incendios y detección de corrupción. El informe "Governing with AI" resalta cómo la IA puede mejorar la eficiencia y calidad en los servicios públicos.

Constituido el Grupo de Sabios sobre Inteligencia Artificial y Big Data

El secretario de Estado para la Sociedad de la Información y la Agenda Digital, José María Lassalle, ha presentado el Grupo de Sabios que abordarán las implicaciones sociales, jurídicas y éticas de la utilización de la Inteligencia Artificial y el Big Data en el sector privado, la administración pública y la sociedad en general.
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Premios a la Innovación en la Gestión Pública 2025

El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha celebrado la entrega de los XVI y XVII Premios a la Calidad e Innovación en la Gestión Pública, reconociendo dieciocho iniciativas destacadas por su capacidad de innovar y ofrecer servicios de calidad a los ciudadanos. Durante el evento, la secretaria de Estado, Clara Mapelli, enfatizó la importancia de construir confianza entre las instituciones y la ciudadanía a través de servicios públicos eficientes y transparentes. Los galardones abarcan diversas categorías como Excelencia, Innovación y Ciudadanía, con premiados que incluyen organismos como el Hospital General Universitario Gregorio Marañón y la Agencia Estatal de Administración Tributaria.