El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha hecho pública la estadística relativa a los días cotizados a la Seguridad Social, así como las horas efectivas trabajadas en el primer trimestre de 2025. Esta información se deriva de los registros de afiliación y de los informes provenientes de las bases de cotización gestionadas por la Tesorería General de la Seguridad Social.
Los datos sobre días cotizados se obtienen a partir de una serie temporal que comenzó en enero de 2019, permitiendo una desagregación por sexo, sección de actividad y tipo de contrato. En este contexto, el secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, subrayó que “la fotografía que extraemos de los datos que nos ofrece la Tesorería General es clara: cada vez el empleo creado es de mayor calidad”.
Aumento significativo en días y horas cotizadas
Para obtener una visión precisa del mercado laboral, es crucial descontar ciertos factores del cálculo de los días cotizados por afiliados. Estos incluyen los días en ERTE (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo), incapacidades temporales y otras prestaciones relacionadas con el nacimiento o cuidado del menor. Este ajuste revela un crecimiento del 15,1% en comparación con niveles anteriores a la pandemia.
La información desagregada por sexo indica que el porcentaje de días cotizados por mujeres ha aumentado más que el correspondiente a hombres durante este periodo. Comparando las cifras del cuarto trimestre de 2019, las mujeres representaban el 47,4% de los días cotizados; actualmente, esta cifra ha ascendido al 48,1%. En contraste, los hombres han pasado del 52,6% al 51,9%.
Crecimiento por sectores y tipos de contrato
En términos sectoriales, las actividades con alto valor añadido han liderado el incremento en días efectivos desde 2019. La educación ha registrado un aumento notable en los días efectivos cotizados, superando la media general con un incremento del 37,8%. Otros sectores como Información y Comunicaciones y Actividades Profesionales han crecido más del 32,5% y 24,6%, respectivamente.
Asimismo, los efectos de la reforma laboral son evidentes en la evolución de los días efectivos cotizados según el tipo de contrato. En diciembre de 2021, antes de su implementación, el porcentaje de días cotizados por trabajadores con contrato indefinido era del 72,3%, mientras que para contratos temporales era del 27,7%. Sin embargo, para marzo de 2025 estos porcentajes se han invertido: los contratos indefinidos representan ahora el 88,4% del total.
Estadísticas sobre horas trabajadas
Respecto a las horas efectivas trabajadas durante el primer trimestre de 2025, estas han aumentado un 12,3% en comparación con el último trimestre de 2019. Para mitigar la volatilidad entre trimestres y observar una tendencia más estable a medio plazo se utiliza un índice basado en la media móvil de cuatro trimestres. En este caso específico, se sitúa en 112,3 puntos respecto a un dato base correspondiente al último trimestre prepandemia.
Este crecimiento también refleja un aumento en el número total de cotizantes dentro del Régimen General de la Seguridad Social. Los datos muestran una evolución paralela con respecto a las cifras obtenidas mediante la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) del INE; esta última indica un incremento del 13,8% en horas efectivas trabajadas comparado con el periodo anterior a la pandemia. Sin embargo, estos resultados son significativamente más altos que aquellos reflejados por las estadísticas disponibles en la Encuesta de Población Activa (EPA) y Contabilidad Nacional Trimestral (CNTR), donde se reporta un aumento modesto entre el 6% y el 6,9% en horas efectivas trabajadas durante el primer trimestre del año.
La noticia en cifras
| Concepto |
Aumento (%) |
| Días efectivos trabajados |
12,9% |
| Horas efectivas trabajadas |
12,3% |
| Crecimiento desde niveles previos a la pandemia (días cotizados) |
15,1% |
| Cotización mujeres (2019 vs 2025) |
47,4% a 48,1% |
Preguntas sobre la noticia
¿Qué datos ha publicado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones?
El Ministerio ha publicado estadísticas sobre los días cotizados a la Seguridad Social y las horas efectivas trabajadas correspondientes al primer trimestre de 2025.
¿Cómo se calcula la información sobre días cotizados?
La información se calcula a partir de los registros de afiliación y de los informes de las bases de cotización que posee la Tesorería General de la Seguridad Social.
¿Qué cambios se han observado en el porcentaje de días cotizados por mujeres y hombres?
El porcentaje de días cotizados por mujeres ha crecido más que el de los hombres, pasando del 47,4% en 2019 al 48,1% en la actualidad.
¿Cuál es el impacto de la reforma laboral en los contratos?
Desde la entrada en vigor de la reforma laboral, los contratos indefinidos han aumentado significativamente, representando el 88,4% del total de días cotizados en marzo de 2025.
¿Cómo se comparan las horas efectivas trabajadas con los niveles previos a la pandemia?
Las horas efectivas trabajadas han aumentado un 12,3% respecto al nivel previo a la pandemia según los datos del primer trimestre de 2025.
¿Qué indica el incremento en el número de cotizantes encuadrados en el Régimen General?
Este incremento incide directamente en el número de horas cotizadas y refleja una mejora en la calidad del empleo.
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