www.eltelegrama.com
España es la tercera en la UE en pobreza laboral
Ampliar

España es la tercera en la UE en pobreza laboral

domingo 18 de marzo de 2018, 23:44h

google+

Comentar

Imprimir

Enviar

Según datos de Eurostat consultados por Servimedia, España se situó en 2016 como el tercer país de la Unión Europea con más trabajadores de 18 o más años que se encuentran en riesgo de pobreza, con un 13,1% por detrás de Rumanía (18,9%) y Grecia (14,1%).

En el lado opuesto se ubican Finlandia (3,1%), República Checa (3,8%), Bélgica (4,7%) e Irlanda (4,8%), con las tasas más bajas.

Frente a estos porcentajes, la media de la UE se situó en el 9,6%, porcentaje que ha subido desde el 8,3% registrado en 2010. En la mayoría de países europeos ha subido esta tasa desde 2010, registrándose los mayores ascensos en Hungría (+4,3 puntos porcentuales), Bulgaria (+3,7 puntos), Estonia (+3,1), Alemania (+2,3) Italia y España (en ambos cosas, +2,2 puntos). En contraste, descendió en Lituania (-4,1 puntos), Dinamarca (-1,2) y Suecia (-1).

Según explicó Eurostat, este riesgo de pobreza está condicionado por el tipo de contratos, puesto que el riesgo de pobreza económica fue unas dos veces más alto para los trabajadores a tiempo parcial (15,8%) que para los que tuvieron un contrato a tiempo completo (7,8%). Asimismo, el porcentaje medio en la UE de empleados en riesgo de pobreza es casi tres veces más grande para los trabajadores temporales (16,2%) que para los indefinidos (5,8%).

Por género, esta tasa fue ligeramente mayor entre los hombres (10%) que entre las mujeres (9,1%). Eurostat también analiza la perspectiva del género por países y en España se reparte en un 13,7% entre los trabajadores y un 12,4% entre las trabajadoras.

¿Te ha parecido interesante esta noticia?    Si (0)    No(0)


Normas de uso

Esta es la opinión de los internautas, no de El Telegrama

No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes.

La dirección de email solicitada en ningún caso será utilizada con fines comerciales.

Tu dirección de email no será publicada.

Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.