Colaboración para defender derechos LGTBI+ con discapacidad

Fundación ONCE, Inserta Empleo y FELGTBI+ se unen para defender los derechos de las personas LGTBI+ con discapacidad

En un acto celebrado en Madrid, Fundación ONCE, Inserta Empleo y la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y Más (FELGTBI+) firmaron un convenio marco que busca avanzar en la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI+ con discapacidad. Este acuerdo tiene como objetivo primordial la defensa de sus derechos y el bienestar social de este colectivo y sus familias.

La firma del convenio fue realizada por Virginia Carcedo, secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, junto a Paula Iglesias, presidenta de FELGTBI+. Ambas líderes coincidieron en la relevancia de establecer colaboraciones que contribuyan a combatir la múltiple discriminación que enfrentan estas personas.

Un marco de colaboración para la inclusión

El documento establece un marco conjunto entre las tres entidades para abordar temas cruciales como la inclusión social y la promoción del bienestar. Se prevé el diseño de un programa de actuaciones que aborde las causas que pueden llevar a la exclusión de las personas LGTBI+ con discapacidad.

A través de este programa, se implementarán medidas enfocadas en la difusión y sensibilización sobre diversidad sexual, así como en la lucha contra los discursos de odio. También se buscará facilitar la creación de empleo y eliminar barreras físicas y mentales que afectan a este colectivo.

Aumentando la visibilidad y accesibilidad

Las organizaciones firmantes se comprometen a realizar investigaciones y actividades formativas que eleven la visibilidad sobre las realidades que enfrentan las personas LGTBI+ con discapacidad. Además, colaborarán en iniciativas destinadas a prevenir el odio dirigido hacia ellas.

Otro aspecto destacado en el convenio es el deseo de mejorar la accesibilidad universal, especialmente durante eventos significativos como el Orgullo LGTBI+. Asimismo, se enfatiza la importancia de fomentar la empleabilidad, particularmente entre las personas trans con discapacidad, quienes enfrentan mayores desafíos para acceder al mercado laboral.

Finalmente, Fundación ONCE, Inserta Empleo y FELGTBI+ expresaron su intención de trabajar juntos para promover un Pacto de Estado contra los discursos de odio hacia grupos vulnerables, así como asegurar su cumplimiento e implementación efectiva.