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Sanidad se reúne con sindicatos para discutir propuestas de las CCAA antes del Foro Marco
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Sanidad se reúne con sindicatos para discutir propuestas de las CCAA antes del Foro Marco

Por Redacción
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cibeles.net
miércoles 17 de septiembre de 2025, 15:03h

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El Ministerio de Sanidad ha convocado a los sindicatos del Ámbito de Negociación del Sistema Nacional de Salud a una nueva reunión para discutir las propuestas de las comunidades autónomas sobre el nuevo Estatuto Marco, que regula las condiciones laborales del personal estatutario. Este encuentro es parte del proceso de reforma que busca integrar las aportaciones de todos los actores involucrados antes del Foro Marco del Diálogo Social, programado para octubre. La revisión, que ha contado con más de 40 reuniones previas, se considera crucial para avanzar en la legislación necesaria que responda a los desafíos actuales del sistema sanitario.

El Ministerio de Sanidad convoca a sindicatos para discutir propuestas autonómicas

El Ministerio de Sanidad ha anunciado la convocatoria de una nueva reunión con los sindicatos del Ámbito de Negociación del Sistema Nacional de Salud (SNS). El objetivo es compartir las observaciones realizadas por las comunidades autónomas sobre el nuevo Estatuto Marco y preparar la próxima cita del Foro Marco del Diálogo Social, que se llevará a cabo en la primera quincena de octubre.

Desde el departamento dirigido por Mónica García, se enfatiza que el proceso de reforma del Estatuto Marco, que regula las condiciones laborales del personal estatutario del SNS, sigue avanzando y no está cerrado ni bloqueado. Actualmente se encuentra en una fase crucial donde se integran las posturas de los tres actores institucionales involucrados: sindicatos, comunidades autónomas y administración general del Estado.

Un proceso exhaustivo y colaborativo

La revisión del Estatuto Marco ha sido producto de un largo y meticuloso proceso, que ha incluido más de 40 reuniones técnicas y políticas (36 con sindicatos y 13 con comunidades autónomas). El Ministerio destaca que este primer texto fue elaborado en colaboración con los sindicatos antes de ser enviado a las comunidades autónomas para su análisis. Aunque el procedimiento tiene carácter estatal, su aplicación recae en los servicios de salud autonómicos, responsables de la gestión directa de los recursos humanos.

Las condiciones laborales, incluyendo retribuciones y organización de turnos o guardias, son competencia exclusiva de cada comunidad autónoma. Por ello, avanzar sin su participación activa podría resultar en una norma inviable desde el punto de vista jurídico y político. El Ministerio subraya que no se busca cerrar la negociación, sino ampliarla e incluir las perspectivas de todos los actores implicados.

Diálogo social y corresponsabilidad

La próxima reunión del Foro Marco se sitúa dentro de esta lógica de corresponsabilidad. Esta cita no excluye al Ámbito; más bien representa una fase natural en el procedimiento de reforma donde convergen las propuestas de sindicatos, comunidades autónomas y Gobierno central.

El Ministerio considera que esta reunión será clave para construir el consenso necesario en torno a una norma estructural para el sistema sanitario. Además, reafirma su compromiso con mantener un canal específico de diálogo con los sindicatos para seguir trabajando en aquellos aspectos del texto que requieran desarrollo posterior dentro del marco competencial establecido.

Asegurando viabilidad normativa

En relación a los informes jurídicos que acompañan al texto, Sanidad ha aclarado que estos no son una excusa para finalizar la negociación, sino herramientas técnicas esenciales para garantizar la viabilidad normativa. Estos informes fueron elaborados durante la pasada primavera y permiten identificar claramente los límites legales y competenciales necesarios para evitar conflictos con las comunidades autónomas.

El proceso no concluirá con el Foro Marco; tras esta fase, el texto será elevado al Consejo de Ministros para someterse a información pública. Se solicitarán informes preceptivos a otros ministerios y finalmente se remitirá al Congreso de los Diputados para su tramitación parlamentaria. En todas estas etapas, el proyecto podrá seguir recibiendo aportaciones y propuestas.

Llamado a la responsabilidad institucional

Sanidad advierte que retrasar innecesariamente este proceso podría bloquear la aprobación del nuevo Estatuto Marco y prorrogar indefinidamente una legislación que necesita urgentemente actualizarse para enfrentar los desafíos actuales del sistema sanitario.

“La responsabilidad no es cerrar en falso, sino permitir que la norma avance por los cauces previstos y con el mayor respaldo posible. Solo así podremos dotar al sistema sanitario de una legislación moderna, clara y respetuosa con el reparto competencial”, han señalado fuentes del Ministerio.

Preguntas sobre la noticia

¿Cuál es el objetivo de la nueva reunión convocada por el Ministerio de Sanidad?

El objetivo es compartir las observaciones planteadas por las comunidades autónomas al texto del nuevo Estatuto Marco y preparar la próxima cita del Foro Marco del Diálogo Social.

¿Qué es el Estatuto Marco y por qué es importante?

El Estatuto Marco regula las condiciones laborales del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud (SNS) y su reforma busca actualizar y mejorar estas condiciones para responder a los desafíos actuales del sistema sanitario.

¿Cómo se está llevando a cabo el proceso de reforma del Estatuto Marco?

La reforma ha sido el resultado de un proceso prolongado que incluye más de 40 reuniones técnicas y políticas con sindicatos y comunidades autónomas. Se busca integrar las posiciones de todos los actores involucrados en el proceso.

¿Qué sucederá después del Foro Marco?

Tras el Foro Marco, el texto y su memoria se elevarán al Consejo de Ministros para someterse a información pública, solicitar informes preceptivos de otros ministerios, y finalmente se remitirá al Congreso de los Diputados para su tramitación parlamentaria.

¿Por qué es crucial avanzar en la aprobación del nuevo Estatuto Marco?

Ralentizar el proceso podría bloquear la aprobación del nuevo Estatuto y prorrogar indefinidamente una legislación que necesita una actualización urgente para enfrentar los retos actuales del sistema sanitario.

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