El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha convocado a las Comunidades Autónomas y a la Federación de Municipios y Provincias (FEMP) a una reunión de coordinación el próximo 8 de julio en Santander. El objetivo principal de este encuentro es debatir sobre posibles medidas y propuestas que contribuyan a reducir la temporalidad en el sector público.
Esta cita se enmarca dentro de la Comisión de Coordinación del Empleo Público, donde se dará seguimiento a los compromisos adquiridos en la anterior reunión con las CCAA, que tuvo lugar el 7 de mayo. En esa ocasión, se creó un nuevo grupo de trabajo encargado de estudiar cambios normativos para abordar esta problemática. Actualmente, dicho grupo está solicitando aportaciones normativas con el fin de mitigar la temporalidad, teniendo en cuenta la reciente sentencia del Tribunal Supremo del 11 de mayo, que estableció que no se pueden convertir en fijos a los trabajadores públicos temporales sin pasar por un proceso selectivo.
Reunión clave para abordar la temporalidad
El encuentro en Santander tiene como meta avanzar en el análisis de los cambios normativos necesarios y conocer qué iniciativas han implementado las CCAA para frenar la alta temporalidad. Este fenómeno afecta principalmente a estas administraciones, que presentan una tasa del 40%, comparada con el 4,7% en la Administración General del Estado. En particular, los sectores de Educación y Sanidad, bajo competencia autonómica, muestran tasas alarmantes del 40% y 43%, respectivamente.
Con el mismo propósito, el Gobierno convocó recientemente a las organizaciones sindicales para una reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo sobre el Plan de choque destinado a reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas. Durante esta sesión, presidida por Hilda Jiménez, directora general de Función Pública, se actualizó el número de procesos de estabilización de plazas temporales a 440.168 y se solicitaron nuevas aportaciones por parte de los sindicatos para acordar medidas efectivas contra la temporalidad.
Compromiso con Europa y nuevas estrategias
El Gobierno continúa avanzando en su compromiso por disminuir las elevadas tasas de temporalidad en el sector público y ha informado a la Comisión Europea sobre sus esfuerzos. Se ha solicitado una prórroga hasta marzo de 2027 para implementar reformas necesarias que eliminen el abuso en la contratación temporal. Las sentencias recientes han introducido nuevos elementos que requieren un análisis cuidadoso, así como un estudio exhaustivo sobre cuántos trabajadores temporales están realmente en situación de abuso dentro de todas las administraciones públicas.
La noticia en cifras
| Categoría |
Cifra |
| Tasa de temporalidad en CCAA |
40% |
| Tasa de temporalidad en Educación |
40% |
| Tasa de temporalidad en Sanidad |
43% |
| Tasa de temporalidad en la Administración General del Estado |
4.7% |
| Número de procesos de estabilización de plazas temporales |
440,168 |
Preguntas sobre la noticia
¿Cuál es el objetivo de la reunión convocada por el Gobierno?
El objetivo de la reunión es debatir posibles medidas y propuestas para reducir la temporalidad en el sector público, especialmente entre las Comunidades Autónomas (CCAA) y la Federación de Municipios y Provincias (FEMP).
¿Cuándo y dónde se llevará a cabo la reunión?
La reunión tendrá lugar el 8 de julio en Santander.
¿Qué antecedentes tiene esta reunión?
Esta reunión sigue a una anterior celebrada el 7 de mayo, donde se creó un nuevo grupo de trabajo para estudiar cambios normativos relacionados con la temporalidad en el sector público.
¿Qué tasa de temporalidad existe en las CCAA comparada con la Administración General del Estado?
La tasa de temporalidad en las CCAA es del 40%, mientras que en la Administración General del Estado es del 4.7%.
¿Qué sectores están más afectados por la temporalidad?
Los sectores más afectados son Educación y Sanidad, con tasas de temporalidad del 40% y 43%, respectivamente.
¿Qué acciones ha tomado el Gobierno respecto a la temporalidad en el sector público?
El Gobierno ha convocado reuniones con organizaciones sindicales y ha actualizado los procesos de estabilización de plazas temporales a 440.168, además de solicitar aportaciones para nuevas medidas que reduzcan la temporalidad.
¿Qué plazo ha solicitado el Gobierno a la Comisión Europea para implementar reformas sobre temporalidad?
El Gobierno ha solicitado un plazo hasta marzo de 2027 para impulsar las reformas necesarias para eliminar el abuso en la contratación de temporales.
Si (
No(
