El Gobierno ha dado un paso significativo en la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito del empleo público. A través de una reciente orden ministerial, se han establecido nuevas adaptaciones para las pruebas de acceso, que incluyen la concesión de tiempo adicional durante los ejercicios y la posibilidad de contar con un perro de asistencia a lo largo de toda la prueba. Además, se permitirá el uso sin restricciones de prótesis auditivas.
Esta normativa, que se ha desarrollado en consulta con el Consejo Nacional de Discapacidad, busca garantizar la igualdad efectiva para todos los aspirantes a un puesto en la administración pública. La medida responde a los avances en ciencia y tecnología, ajustando así los tiempos y medios necesarios para facilitar la participación de personas con discapacidad.
Nuevas medidas para fomentar la inclusión
Los ministros responsables de Transformación Digital y Función Pública, así como de Derechos Sociales, han subrayado la importancia de esta iniciativa. Óscar López, titular del Ministerio para la Transformación Digital y Función Pública, enfatizó que “el empleo público debe ser un ascensor social de dignidad y oportunidades”. Por su parte, Pablo Bustinduy, ministro de Derechos Sociales, destacó que esta norma tiene como objetivo aumentar la representación de personas con discapacidad en el sector público al eliminar barreras en los procesos selectivos.
La nueva orden complementa otras iniciativas previas, como el aumento del porcentaje reservado para personas con discapacidad en el empleo público del 7% al 10%, así como la creación de unidades específicas para promover la inclusión laboral dentro de cada departamento ministerial.
Adaptaciones específicas para las pruebas
Entre las adaptaciones incluidas en esta normativa se encuentran diversas medidas que facilitarán la realización de las pruebas selectivas por parte del personal civil. Se contempla proporcionar medios materiales y humanos necesarios para asegurar que los aspirantes puedan participar plenamente. Esto incluye asistencia personal y tecnologías asistidas adecuadas.
Las personas con discapacidad tendrán derecho a utilizar productos de apoyo y prótesis durante todo el proceso selectivo. Asimismo, se garantiza que podrán llevar consigo a su perro de asistencia según lo estipulado por el Real Decreto 409/2025. Estas medidas beneficiarán a aquellos con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, aunque también se contemplan ajustes razonables para quienes no cuenten con reconocimiento oficial pero necesiten apoyo.
Aprobación del Manual General
En un plazo máximo de seis meses desde la entrada en vigor de esta orden, se aprobará un Manual general de adaptaciones que ofrecerá pautas e información sobre cómo garantizar una participación adecuada en los procesos selectivos. Este manual será elaborado tras consultar al Consejo Nacional de Discapacidad y otros organismos relevantes.
La publicación oficial de esta orden está prevista en los próximos días en el Boletín Oficial del Estado, marcando un avance importante hacia una administración pública más inclusiva y accesible para todos.
Preguntas sobre la noticia
¿Qué adaptaciones se han ampliado para las pruebas de acceso al empleo público para personas con discapacidad?
Se han ampliado adaptaciones como la concesión de tiempo adicional para la realización de los ejercicios, el acompañamiento por un perro de asistencia durante toda la prueba, y el uso sin restricciones de prótesis auditivas.
¿Quiénes se beneficiarán de estas medidas?
Serán beneficiarios aquellas personas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. También podrán solicitar adaptaciones quienes acrediten formalmente su situación personal de necesidad de apoyo, aunque no cuenten con un reconocimiento oficial del grado de discapacidad.
¿Qué tipo de apoyos se ofrecerán durante las pruebas?
Se contempla la puesta a disposición de medios materiales y humanos, asistencias y soportes, productos de apoyo y tecnologías asistidas necesarias para la realización de las pruebas.
Cuándo entrará en vigor esta normativa?
La normativa se publicará en los próximos días en el Boletín Oficial del Estado y entrará en vigor en un plazo determinado tras su publicación.
¿Qué ministerios están involucrados en esta iniciativa?
Los ministerios implicados son el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, y el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.
Si (
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