El Consejo de Ministros ha dado luz verde a un Real Decreto-Ley que contempla la revalorización de las pensiones y otras prestaciones del sistema de la Seguridad Social. Esta medida se implementará mientras se espera la aprobación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2026, estableciendo un límite máximo para las pensiones públicas en 3.359,60 euros mensuales o 47.034,40 euros anuales.
Desde el Ejecutivo se considera que esta subida beneficiará especialmente a los colectivos más vulnerables, así como a quienes perciben pensiones mínimas y no contributivas.
Revalorización de las pensiones en 2026
Las pensiones contributivas de la Seguridad Social y las ordinarias y extraordinarias del Régimen Especial de Clases Pasivas del Estado experimentarán una revalorización general del 2,7% en 2026, cifra que corresponde a la inflación media registrada entre diciembre de 2024 y noviembre de 2025. Este mecanismo fue establecido por la Ley 20/2021, diseñada para salvaguardar el poder adquisitivo de los pensionistas y acordada con los agentes sociales.
- La pensión mínima para jubilados de 65 años o más será de 12.441,80 euros anuales, elevándose a 17.592,40 euros si tienen cónyuge a cargo. Para aquellos menores de esa edad, la cifra se sitúa en 11.590 euros, alcanzando también los 17.592,40 euros si cuentan con cónyuge a cargo.
- Las pensiones mínimas aumentarán más del 7% en 2026. Las pensiones con cónyuge a cargo y las pensiones por viudedad con cargas familiares incrementarán un 11,4%, al igual que las pensiones no contributivas y el Ingreso Mínimo Vital.
- Las pensiones no contributivas por invalidez y jubilación tendrán un importe anual fijado en 8.803,20 euros.
- Aquellas derivadas del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) se revalorizarán un 7,07%, alcanzando los 599,60 euros mensuales.
- La asignación no contributiva por hijo a cargo o menor con discapacidad reconocida igual o superior al 65% será de 5.962,80 euros, ascendiendo a 8.942,40 euros si la discapacidad es igual o superior al 75%.
- Aumentarán también las prestaciones por orfandad causadas por violencia contra la mujer en consonancia con lo que se apruebe para el salario mínimo interprofesional.
- El complemento destinado a reducir la brecha de género en las pensiones contributivas será de 36,90 euros mensuales.
A partir de este año se aplicará la revalorización conforme al IPC por quinto año consecutivo: un incremento del 2,7% en 2026 tras un 2,8%% en 2025, un 3,8%% en 2024, un 8,5%% en 2023 y un 2,5%% en 2022.
Límites para el reconocimiento de cuantías mínimas
- Sin cónyuge a cargo: 9.442 euros anuales.
- Con cónyuge a cargo: 11.013 euros anuales.
Cronología de la revalorización
Dicha revalorización se aplicará al importe mensual correspondiente a cada pensión vigente el 31 de diciembre de 2025.
Efectividad:
A partir del 1 de enero de 2026.
Aviso sobre la notificación del incremento
Cada año, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones enviará una carta informativa a los pensionistas comunicando tanto la revalorización como el monto exacto que recibirán.
Número total de beneficiarios
Cerca de trece millones de pensionistas y perceptores verán conservado o incrementado su poder adquisitivo: esto incluye tanto a beneficiarios de pensiones contributivas como no contributivas y hogares que reciben el Ingreso Mínimo Vital.
Sostenibilidad futura del sistema pensionario
Larga duración:
No hay duda sobre la dignidad futura del sistema pensionario; existe un marco legal sólido que asegura su poder adquisitivo y protege a quienes más lo requieren. Esto garantiza tanto a los actuales como futuros beneficiarios que el sistema público responderá adecuadamente ante sus compromisos.
A fin de proteger las pensiones futuras y equilibrar ingresos y gastos dentro del sistema público, se han implementado medidas como una cuota solidaria progresiva que afectará gradualmente hasta alcanzar su tipo definitivo en el año 2045.
Cotización solidaria y mecanismos intergeneracionales
The cotización correspondiente al Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) está establecida en el <0.9%, distribuyéndose entre empresarios (0.75%) y trabajadores (0.15%).
A pesar del aumento previsto en las pensiones, este es compatible con un fortalecimiento continuo en los ingresos del sistema gracias a reformas laborales que han permitido mejorar tanto la calidad como cantidad del empleo generado; esto proporciona mayores recursos para la Seguridad Social.
La noticia en cifras
| Descripción |
Cifra |
| Aumento general de pensiones |
2.7% |
| Pensión mínima para pensionistas de 65 años o más |
12,441.80 euros anuales |
| Pensión mínima para jubilados con cónyuge a cargo |
17,592.40 euros anuales |
| Pensión mínima para menores de 65 años |
11,590 euros anuales |
| Aumento de pensiones mínimas en 2026 |
Más del 7% |
Preguntas sobre la noticia
¿Cuánto suben las pensiones en 2026?
Las pensiones de la Seguridad Social, en su modalidad contributiva, y las pensiones ordinarias y extraordinarias del Régimen Especial de Clases Pasivas del Estado se revalorizarán con carácter general un 2,7% para 2026.
¿Cuál es el límite de ingresos para el reconocimiento de cuantías mínimas de pensión?
Sin cónyuge a cargo: 9.442 euros al año. Con cónyuge a cargo: 11.013 al año.
¿Cuándo suben las pensiones?
La revalorización se aplicará al importe mensual que tuviese la pensión de que se trate el 31 de diciembre de 2025. La subida de pensiones es efectiva desde el 1 de enero de 2026.
¿Cuándo sabré lo que me han subido?
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones envía cada año una carta a los pensionistas para comunicarles la revalorización de su pensión y la cuantía exacta que percibirán.
¿Cuántas personas se benefician de la subida?
Cerca de 13 millones de pensionistas y perceptores de prestaciones conservan o aumentan su poder adquisitivo.
¿Están aseguradas las pensiones en el futuro?
La dignidad de las pensiones está asegurada y los pensionistas cuentan con un marco legal estable, que garantiza su poder adquisitivo y protege a quien más lo necesita.
¿Es compatible el incremento de las pensiones con el funcionamiento del sistema?
La subida es compatible con un fortalecimiento de los ingresos del sistema, gracias a la reforma laboral y otras medidas que han permitido crear más empleo.
Si (
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