El Congreso de los Diputados ha aprobado un Real Decreto que amplía los permisos de nacimiento a 17 semanas y añade 2 semanas de permisos retribuidos para cuidados, beneficiando a progenitores con hijos nacidos desde el 2 de agosto de 2024. Esta medida, que entrará en vigor el 1 de enero de 2026, permitirá un total de 19 semanas retribuidas para cada progenitor y hasta 32 semanas para familias monomarentales. La vicepresidenta Yolanda Díaz destacó que esta normativa sitúa a España entre los países con permisos parentales más avanzados en Europa y busca poner los cuidados en el centro de la política social.
El Congreso de los Diputados ha dado luz verde a un nuevo Real Decreto-ley que amplía los permisos de nacimiento y cuidados, ratificando así una medida aprobada previamente en Consejo de Ministros. Esta normativa establece que los progenitores podrán disfrutar de 17 semanas de permiso por nacimiento, además de 2 semanas adicionales retribuidas para el cuidado de sus hijos.
La ampliación beneficiará a aquellos progenitores con hijos nacidos a partir del 2 de agosto de 2024, lo que implica un total de 19 semanas retribuidas para cada uno, y hasta 32 semanas en el caso de las familias monomarentales. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, destacó que esta evolución coloca a España en la vanguardia europea en cuanto a permisos parentales, afirmando que “es un avance que beneficiará a casi un millón de personas solo el primer año”.
Por su parte, el ministro Pablo Bustinduy calificó la aprobación como “un paso histórico” para las familias españolas. Bustinduy se comprometió a continuar trabajando para alcanzar las 20 semanas retribuidas al final de la legislatura, reflejando así un compromiso con el bienestar familiar.
El permiso por nacimiento debe ser disfrutado durante el primer año de vida del hijo o hija, con la condición de que las primeras seis semanas sean ininterrumpidas y a jornada completa tras el parto. Las dos semanas adicionales se pueden tomar de manera flexible durante los primeros ocho años del niño.
A partir del 1 de enero de 2026, estos permisos estarán disponibles para los progenitores que cumplan con los requisitos establecidos. Este derecho no es transferible al otro progenitor y también es aplicable en casos de adopción, acogimiento familiar o guarda. Además, se mantiene el permiso de lactancia, que continúa siendo de tres semanas.
Díaz enfatizó la importancia del decreto al señalar que pone los cuidados en el centro de la política y avanza hacia un Estado del Bienestar más robusto. “Esto es crucial porque mejora la vida de la gente trabajadora”, afirmó la ministra.
Con esta iniciativa, el Gobierno busca no solo modernizar los permisos parentales en España, sino también saldar una deuda histórica con las familias, marcando así un hito significativo en la política social del país.
| Cifra | Descripción |
|---|---|
| 17 semanas | Permiso por nacimiento ampliado para progenitores. |
| 2 semanas | Permisos retribuidos adicionales para cuidados. |
| 19 semanas | Total de permisos retribuidos para cada progenitor. |
| 32 semanas | Total de permisos para familias monomarentales y monoparentales. |
| 1 de enero de 2026 | Fecha a partir de la cual se podrán solicitar los permisos ampliados. |
El Congreso aprobó un Real Decreto-ley que amplía los permisos de nacimiento para progenitores a 17 semanas y añade 2 semanas de permisos retribuidos para cuidados.
Los progenitores podrán disfrutar de un total de 19 semanas retribuidas, y 32 semanas en el caso de las familias monomarentales y monoparentales.
La medida tiene carácter retroactivo desde el 2 de agosto de 2024, permitiendo que las familias con hijos nacidos a partir de esa fecha puedan acogerse a ella.
Los permisos ampliados podrán ser solicitados a partir del 1 de enero de 2026.
Yolanda Díaz afirmó que esta evolución coloca a España entre los países con permisos parentales más amplios y equitativos del mundo, beneficiando a casi un millón de personas solo en el primer año.
El objetivo es hacer de los cuidados uno de los pilares del Estado de Bienestar, poniendo el cuidado en el centro de la política y mejorando la vida de la gente trabajadora.