Yolanda Díaz, vicepresidenta y ministra de Trabajo y Economía Social, ha lanzado una campaña contra las plataformas que cobran por intermediar en la contratación de trabajadoras del hogar. Durante el acto "Trabajadoras en el hogar: derechos, prevención, salud y seguridad", Díaz destacó que estas prácticas son ilegales y generan competencia desleal. La Ley de Empleo establece que los servicios de intermediación deben ser gratuitos. Además, se presentaron nuevas herramientas de formación y prevención para este sector, que es mayoritariamente femenino. La ministra subrayó la importancia de reconocer los derechos laborales de estas trabajadoras, quienes ahora cuentan con recursos específicos para su protección y formación en materia de riesgos laborales.
Más de 214.000 personas extranjeras trabajan en España gracias a la vía del arraigo, lo que representa un aumento del 40% en comparación con el año anterior. Según el Observatorio Permanente de la Inmigración, este crecimiento se traduce en un incremento del 39% en la afiliación a la Seguridad Social de este colectivo. La mayoría de los contratos son indefinidos y a tiempo completo, destacando sectores como la hostelería, la construcción y el comercio. Además, el número de autorizaciones de residencia por arraigo ha crecido un 26% en el último año, consolidando su importancia como herramienta para la integración laboral y social en España.
Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía Social, participó en Ginebra en la Academia Europea de Salud Psicológica Ocupacional, donde destacó la importancia de la estabilidad laboral y el trabajo decente para la salud mental. Durante su intervención, subrayó que las políticas públicas impulsadas, como la Reforma Laboral y el aumento del Salario Mínimo Profesional, han mejorado las condiciones laborales y reducido la precariedad. Díaz también mencionó la necesidad de reducir la jornada laboral y promover permisos por cuidado, enfatizando que estas medidas son clave para el bienestar de los trabajadores. Además, abogó por una cultura de prevención en salud mental en el ámbito laboral a nivel internacional.
Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, ha presentado el Plan Estratégico 2025-2027 de la Inspección de Trabajo, que incluye un aumento significativo del presupuesto y la incorporación de al menos 500 nuevos inspectores. Este plan busca modernizar la Inspección y abordar desafíos como la siniestralidad laboral, el teletrabajo y la discriminación. En lo que va del año, se han realizado más de 859.000 actuaciones inspectoras, recuperando salarios y transformando contratos temporales en indefinidos. Díaz enfatizó que "en nuestro país no cabe el empleo sin derechos", destacando la importancia de garantizar condiciones laborales dignas en el siglo XXI. Además, se presentó una nueva imagen institucional para el organismo.
El Ministerio de Sanidad ha presentado la hoja de ruta "Trabajo y salud mental", un informe que analiza el impacto de las condiciones laborales en la salud mental de la población. Este documento propone estrategias para prevenir y atender trastornos mentales derivados del trabajo, reconociendo que el empleo puede ser tanto una fuente de bienestar como un factor generador de sufrimiento psíquico en contextos precarios. Se establece un modelo integral que incluye la identificación de factores laborales que afectan la salud mental y propone un sistema de vigilancia epidemiológica para visibilizar estos problemas. El informe destaca la necesidad de abordar las causas estructurales del sufrimiento psíquico y sugiere la prescripción social como alternativa a un enfoque exclusivamente clínico. Además, se subraya que alrededor del 26% de los trastornos mentales en trabajadores pueden atribuirse a condiciones laborales adversas.
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, afirma que la reciente subida del salario mínimo ha sido un motor para el crecimiento económico, la creación de empleo y la reducción de la desigualdad. Según Díaz, este incremento no solo eleva los salarios, sino que también contribuye a cerrar la brecha de género. La declaración se realizó en el marco de un foro sobre justicia social. Para más detalles, visita el enlace: https://www.lamoncloa.gob.es/serviciosdeprensa/notasprensa/trabajo14/Paginas/2025/120625-diaz-foro-mundial-justicia-social.aspx?qfr=2.
El paro en España ha disminuido en 67.420 personas durante abril de 2025, alcanzando un total de 2.512.718 desempleados, la cifra más baja desde julio de 2008. Comparado con abril de 2024, hay 153.782 parados menos, y el desempleo entre jóvenes menores de 25 años ha caído en 20.095, marcando el mayor descenso para este mes desde 2001. Para más información sobre las estadísticas de empleo, se puede consultar el informe completo disponible en formato PDF.
|
El informe "Estado del Odio 2026" revela que las personas LGTBI+ con ingresos inferiores a 1.000€ al mes enfrentan el doble de exposición al odio en comparación con aquellas con mayores recursos. La investigación, realizada por la Federación Estatal LGTBI+ y 40dB, indica que el acoso por LGTBIfobia afecta al 50% de las personas de bajos ingresos, mientras que solo el 20% de quienes tienen mayores ingresos lo experimenta. Además, el entorno laboral se ha convertido en un importante escenario de violencia, donde un 21% de las agresiones sexuales contra este colectivo ocurren en el trabajo. La presidenta de la Federación, Paula Iglesias, subraya la necesidad de implementar el Real Decreto para garantizar la igualdad LGTBI+ en los espacios laborales, lo que podría ayudar a reducir la discriminación y proteger a las víctimas.
Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, ha recibido un informe de la Comisión Internacional de expertos sobre la Democracia en el Trabajo. Este documento resalta la necesidad de democratizar las empresas y garantizar la voz de los trabajadores en el ámbito laboral, alineándose con el artículo 129.2 de la Constitución Española. Díaz enfatiza que una empresa sin la participación activa de los trabajadores es comparable a un Parlamento sin ciudadanos votantes. El informe presenta un diagnóstico actual y propone medidas para mejorar la participación laboral, incluyendo la representación de trabajadores en consejos de administración y el acceso a la propiedad. Además, identifica desafíos como la gobernanza de la inteligencia artificial y propone un índice para evaluar el desarrollo democrático corporativo.
Dos de cada tres personas que regularizan su situación en España a través del arraigo son latinoamericanas, representando un total de 225.428 de las 352.089 personas con este permiso. El arraigo permite obtener un permiso temporal de residencia y trabajo a quienes demuestran vínculos con el país. La ministra de Inclusión destacó la importancia de los lazos históricos y culturales con Latinoamérica, que contribuyen al enriquecimiento cultural y económico de España. Además, se resalta el crecimiento significativo de trabajadores latinoamericanos en el mercado laboral español, especialmente en sectores como hostelería y comercio.
En julio de 2025, la afiliación diaria a la Seguridad Social en España superó los 21,9 millones de trabajadores, alcanzando un total de 21.900.354 afiliados el 14 de julio. La afiliación media se situó en 21.892.989, lo que representa un aumento de 237.046 respecto al mes anterior. Descontando la estacionalidad, se consolidaron alrededor de 21,6 millones de afiliados a mitad de mes. En el último año, la afiliación creció en 465.185 empleos, con un incremento notable desde diciembre de 2022 tras la reforma laboral. La ministra Elma Saiz destacó que el mercado laboral español muestra una tendencia positiva con más empleo y contratos de mayor calidad.
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha anunciado que en junio de 2025 la afiliación a la Seguridad Social ha alcanzado cifras récord, consolidando más de 21,8 millones de afiliados. Este crecimiento refleja un ritmo notable en la creación de empleo en el mercado laboral español. Para más detalles, se puede consultar el balance de afiliación correspondiente al periodo del 2 al 13 de junio.
Yolanda Díaz ha presentado una nueva herramienta destinada a evaluar los riesgos laborales de las trabajadoras del hogar. Esta innovadora herramienta es accesible y no requiere conocimientos técnicos previos, lo que facilita su uso para las personas empleadoras. Además, se establece un plazo de seis meses para completar la evaluación y adoptar las medidas preventivas necesarias, garantizando así un entorno laboral más seguro para este colectivo.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha presentado un conjunto de proyectos financiados con fondos europeos en el marco del PERTE de la Economía Social y de los Cuidados. En su discurso, Díaz destacó que "hemos demostrado que es posible impulsar una economía al servicio del bien común". Esta iniciativa busca fortalecer la economía social y mejorar los cuidados en España. Para más detalles, visita el enlace a la noticia completa.
|
