www.eltelegrama.com

riesgos laborales

LOS MISERABLES

20/07/2026@15:09:36
Hay una forma de hacer política que consiste en señalar al más débil cuando no se quiere hablar de lo que de verdad falla. Eso es lo que llevan meses haciendo el Partido Popular y la cúpula de la patronal con el llamado "problema del absentismo laboral". Alberto Núñez Feijóo lo llamó "un cáncer que no podemos pagar" y cifró su coste en más de 30.000 millones de euros. Antonio Garamendi, presidente de CEOE, reclama que sea la Seguridad Social quien pague desde el primer día las bajas médicas y las sustituciones, para "aliviar" a las empresas.

El Congreso aprueba el plan del PP para abordar adicciones laborales y modernizar el Observatorio Estatal

El Partido Popular ha obtenido el respaldo del Congreso para su plan contra las adicciones en el entorno laboral y para modernizar el Observatorio Estatal de Adicciones. Isabel Prieto, portavoz de Trabajo del GPP, destacó la falta de normativas específicas en España que integren las adicciones en la evaluación de riesgos laborales, lo que afecta la protección de los trabajadores. Se requieren herramientas claras como protocolos y programas de ayuda al empleado para abordar estos riesgos. Además, se denuncia la inacción del Gobierno en materia de Salud Pública y Adicciones, subrayando la necesidad urgente de una nueva Estrategia Nacional sobre Adicciones con financiación adecuada y diálogo social.

1.500 muertes anuales en España por cáncer de pulmón atribuible al gas radón

Cada año se producen 1.500 muertes en España por cáncer de pulmón atribuible al gas radón, lo que se traduce en un problema laboral de primera magnitud.
  • 1

Yolanda Díaz lanza herramienta para evaluar riesgos laborales en el hogar

Yolanda Díaz ha presentado una nueva herramienta destinada a evaluar los riesgos laborales de las trabajadoras del hogar. Esta innovadora herramienta es accesible y no requiere conocimientos técnicos previos, lo que facilita su uso para las personas empleadoras. Además, se establece un plazo de seis meses para completar la evaluación y adoptar las medidas preventivas necesarias, garantizando así un entorno laboral más seguro para este colectivo.