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Sanidad inicia la reforma de la jornada laboral para residentes médicos
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Sanidad inicia la reforma de la jornada laboral para residentes médicos

Por Redacción
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admincibelesnet/5/5/13
cibeles.net
lunes 29 de diciembre de 2025, 18:24h
Última actualización: martes 30 de diciembre de 2025, 02:08h

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El Ministerio de Sanidad ha comenzado el proceso de consulta pública para reformar el Real Decreto 1146/2006, que regula la jornada laboral del personal en formación sanitaria especializada. Esta modificación busca abordar aspectos clave como la duración y organización de las jornadas laborales, especialmente las horas de guardia, que actualmente superan los límites establecidos por la normativa europea. La reforma es necesaria para garantizar condiciones laborales adecuadas y aplicar mejoras ya propuestas en el Estatuto Marco del personal sanitario. Los interesados pueden enviar sus observaciones hasta el 13 de enero de 2026.

El Ministerio de Sanidad ha dado inicio al proceso de consulta pública previa con el objetivo de modificar el Real Decreto 1146/2006, que establece la regulación de la relación laboral del personal en formación sanitaria especializada.

Este decreto fue fundamental para establecer un marco común que rige las condiciones laborales de los profesionales en formación. Sin embargo, desde su implementación, solo se han realizado ajustes menores, sin abordar cuestiones cruciales como la duración y organización de la jornada laboral. Esto es especialmente relevante en lo que respecta a las horas de guardia, lo que hace urgente una revisión acorde a las necesidades actuales del sector.

Reforma necesaria en el contexto actual

En la actualidad, se está llevando a cabo un debate internacional sobre cómo organizar los servicios de salud para proteger la salud del personal sanitario y mejorar la retención y atracción de talento. En este marco, se encuentra en marcha la reforma del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, que propone eliminar los turnos continuados de 24 horas y reforzar los descansos laborales. Sin embargo, esta normativa no se aplica al personal en formación, lo que subraya la necesidad de modificar el Real Decreto 1146/2006 para extender estas reformas a este grupo.

Uno de los principales problemas que se busca resolver es la realización de jornadas laborales que exceden los límites establecidos por la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo. La normativa vigente no impide eficazmente esta situación. Además, la duración actual de las jornadas no resulta necesaria ni para cumplir con los objetivos formativos ni para garantizar una atención adecuada según lo estipulado en el decreto actual.

Objetivo: garantizar derechos laborales

Todo lo anterior resalta la imperiosa necesidad de modificar el Real Decreto 1146/2006, con el fin de asegurar el respeto a los límites en materia de jornada laboral para el personal en formación sanitaria especializada y aplicar a este colectivo los acuerdos alcanzados en la reforma del Estatuto Marco.

Preguntas sobre la noticia

¿Qué ha iniciado el Ministerio de Sanidad?

El Ministerio de Sanidad ha iniciado el procedimiento de consulta pública previa para modificar el Real Decreto 1146/2006, que regula la relación laboral del personal en formación sanitaria especializada.

¿Por qué es necesaria la modificación del Real Decreto 1146/2006?

Es necesaria porque desde su entrada en vigor solo se han introducido ajustes menores y no se han abordado aspectos clave como la duración y organización de la jornada laboral, especialmente en lo relativo a las horas de guardia.

¿Qué problemas se buscan corregir con esta reforma?

Se busca corregir la realización de jornadas laborales que superan los máximos permitidos por la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, así como garantizar el respeto de los límites en materia de jornada laboral del personal en formación sanitaria especializada.

¿Cuál es el plazo para enviar observaciones sobre la consulta pública?

Los ciudadanos, organizaciones y asociaciones interesadas podrán enviar sus observaciones hasta el 13 de enero de 2026.

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