El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España ha experimentado un aumento significativo, permitiendo a los trabajadores percibir 6.273 euros más al año que en 2018. A partir de 2025, el SMI se establece en 1.184 euros mensuales en 14 pagas, lo que representa un incremento del 4,4%. Este aumento beneficia a todos los trabajadores, incluyendo a las empleadas del hogar, que recibirán al menos 9,26 euros por hora. El SMI es la retribución mínima legalmente establecida y se ajusta anualmente tras consultas con sindicatos y empresarios.
La reciente subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ha generado un impacto significativo en las finanzas de los trabajadores. Según las estimaciones, los empleados verán un aumento de 6.273 euros anuales en comparación con 2018. Para aquellos que laboran en el servicio doméstico y lo hacen por horas, el salario mínimo se establece en al menos 9,26 euros por hora.
El SMI representa la cantidad mínima que debe recibir un trabajador por su jornada laboral legal. Esta cifra es determinada anualmente por el Gobierno, tras consultar a organizaciones sindicales y asociaciones empresariales representativas. Es importante destacar que solo se considera la retribución monetaria y se aplica a la jornada laboral completa; si se trabaja menos, el salario se ajusta proporcionalmente.
En una reunión celebrada el 11 de febrero de 2025, el Consejo de Ministros aprobó un incremento del SMI del 4,4%, resultado de un acuerdo con las organizaciones sindicales. Este nuevo salario queda fijado en 39,47 euros brutos diarios, lo que equivale a 16.576 euros brutos anuales, distribuidos en 14 pagas de 1.184 euros. Este ajuste significa un aumento mensual de 50 euros, totalizando 700 euros anuales.
Es crucial aclarar que el SMI mencionado se refiere al salario bruto. Los 1.184 euros mensuales en 14 pagas son el total devengado antes de deducciones; si las pagas extras están prorrateadas, la cifra asciende a 1.381 euros mensuales en 12 pagas.
Sí, la nueva subida aprobada tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025.
A lo largo de la anterior legislatura, el Gobierno incrementó el SMI desde los 736 euros hasta los 1.080 euros en 2023, lo que representa un aumento del 47%. Con la reciente subida acordada para 2025, este incremento alcanza un notable 61% desde 2018.
A medida que se implementan estos cambios salariales, se espera que continúen generando debate sobre su impacto en la economía y en la calidad de vida de los trabajadores españoles.
| Concepto | Cifra |
|---|---|
| Incremento anual desde 2018 | 6.273 euros |
| Salario mínimo por hora para empleadas del hogar | 9,26 euros |
| Salario mínimo diario (2025) | 39,47 euros |
| Salario mínimo bruto anual (2025) | 16.576 euros |
| Aumento mensual (2025) | 50 euros |
Es la cuantía retributiva mínima que percibe el trabajador referida a la jornada legal de trabajo. Lo regula el Gobierno anualmente, previa consulta con las organizaciones sindicales y las asociaciones empresariales más representativas.
El Consejo de Ministros aprobó el 11 de febrero de 2025 la subida del Salario Mínimo Interprofesional en un 4,4%, fijándolo en 39,47 euros brutos al día, o 16.576 euros brutos anuales distribuidos en 14 pagas.
El Salario Mínimo Interprofesional se refiere al salario bruto de los trabajadores. Los 1.184 euros mensuales en 14 pagas representan el total de devengos de la nómina.
Sí. El incremento aprobado en Consejo de Ministros se aplicará con carácter retroactivo al 1 de enero de 2025.
En la anterior legislatura, el Gobierno elevó el Salario Mínimo Interprofesional desde los 736 euros hasta los 1.080 en 2023, un incremento del 47%. Con la subida acordada para 2025, se incrementa en un 61% desde 2018.