Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ofreció una conferencia en la Universidad de Columbia donde destacó el modelo migratorio español como clave para el crecimiento económico y la creación de empleo en España. Durante su intervención, enfatizó la importancia de la integración de migrantes y las reformas legislativas que han facilitado su inclusión en el mercado laboral. Saiz subrayó que la migración debe ser vista como una oportunidad para fortalecer la sociedad y resaltó los beneficios económicos de un enfoque inclusivo, señalando que España ha logrado un crecimiento sostenido y lidera la creación de empleo en Europa. Además, abordó el coste económico de la discriminación y presentó el Plan de Integración como una estrategia para garantizar derechos y mejorar las condiciones laborales de los migrantes. La conferencia reafirma el compromiso de España con un modelo migratorio responsable y sostenible.
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ofreció una conferencia en la Universidad de Columbia, ubicada en Nueva York, donde destacó el éxito del modelo migratorio español. Este modelo ha sido fundamental para que la economía española se posicione como líder en crecimiento y generación de empleo dentro de las principales economías europeas.
Durante su intervención, Saiz explicó que el modelo migratorio de España se basa en la integración, apoyada por elementos clave como el empleo, la inclusión social, la formación y el respeto a los derechos humanos. Estos factores son esenciales para lograr un crecimiento económico sostenido y sostenible.
En un contexto económico internacional lleno de incertidumbres, España ha logrado mantener un crecimiento constante y liderar la creación de empleo, con un aumento del 8,5% desde 2021. La ministra subrayó cómo el incremento de la población migrante ha sido un factor determinante en este éxito. "Las personas migrantes han encontrado en España un país de oportunidades", afirmó Saiz, quien también destacó que España actúa como un polo atractivo para inversiones y talento.
Los datos respaldan esta afirmación: el Producto Interior Bruto (PIB) español ha crecido por encima de las previsiones tanto nacionales como internacionales, consolidándose alrededor del 3% para finales de 2024. Además, España se destaca por ser líder en creación de empleo en Europa gracias a la incorporación al mercado laboral de migrantes que ven en el país una oportunidad.
Desde 2018, España ha experimentado una notable transformación demográfica con un aumento del 4,2% en su población total, alcanzando más de 48,6 millones de habitantes. De esta cifra, más de siete millones son extranjeros con residencia legal. Este cambio ha impactado directamente en la fuerza laboral; actualmente, el 15,9% de la población activa es extranjera. "Esta es la gran transformación demográfica que tiene su cara más visible en el mercado laboral", aseguró Saiz.
La reforma laboral implementada en 2021 ha contribuido a mejorar la calidad del empleo en España al fomentar una mayor estabilidad laboral y salarios más altos. Esto no solo hace que el país sea atractivo para trabajar, sino que también garantiza la sostenibilidad del sistema público de pensiones.
En su exposición ante los asistentes de Columbia, Saiz detalló las reformas introducidas en el Reglamento de Extranjería, diseñadas para simplificar los procesos administrativos y facilitar la integración laboral de los inmigrantes. "El nuevo reglamento permite que quienes establezcan vínculos sólidos con España puedan regularizar su situación", explicó.
La ministra enfatizó que este modelo migratorio se fundamenta en un diálogo continuo con todos los sectores involucrados: trabajadores, estudiantes y empresas. También resaltó la importancia de las alianzas internacionales para fortalecer políticas integradoras y proteger los derechos laborales de los migrantes.
Saiz también abordó el impacto negativo que tiene la discriminación sobre la economía española. Según un informe del Observatorio contra el Racismo y la Xenofobia, España pierde aproximadamente 17.000 millones de euros anuales debido a comportamientos discriminatorios en ámbitos laborales y educativos. "La discriminación limita no solo a las personas afectadas sino también al crecimiento económico general", advirtió.
El modelo migratorio español está diseñado para facilitar la integración efectiva de quienes llegan al país buscando trabajo. El Plan de Integración que se está desarrollando busca ser "el paraguas que cobije todas las medidas inclusivas" dirigidas a esta población.
Dicho plan complementará el Reglamento de Extranjería e incluirá medidas específicas para garantizar los derechos laborales y condiciones dignas para trabajadores migrantes desde su llegada hasta su alta en la Seguridad Social española.
La reciente visita y conferencia de Elma Saiz en Nueva York marcan un hito importante para fortalecer los vínculos entre España y la comunidad internacional, consolidando así el modelo migratorio español como un referente global en gestión responsable y sostenible.
| Cifra | Descripción |
|---|---|
| 8.5% | Crecimiento del empleo en Europa desde 2021 |
| 3% | Crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) previsto para 2024 |
| 4.2% | Aumento de la población desde 2018 |
| 15.9% | Porcentaje de la población activa que es extranjera |
| 13.5% | Porcentaje de personas afiliadas a la Seguridad Social que son extranjeras |
| 17,000 millones de euros | Coste económico de la discriminación anual en España (1.3% del PIB) |
Elma Saiz es la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de España.
Elma Saiz ofreció una conferencia sobre el modelo migratorio español y su impacto en el crecimiento económico.
El modelo migratorio español se basa en la integración de la migración con elementos fundamentales como el empleo, la inclusión, la formación y el respeto a los derechos humanos.
La migración ha contribuido al crecimiento económico sostenido de España y a liderar la creación de empleo entre las principales economías europeas.
Saiz mencionó reformas en el Reglamento de Extranjería que han simplificado los procesos para favorecer la integración de los inmigrantes y mejorar su empleabilidad.
Según un informe del Observatorio contra el Racismo y la Xenofobia, España pierde 17.000 millones de euros al año debido a comportamientos discriminatorios y racistas en el ámbito laboral y educativo.
El Plan de Integración está diseñado para facilitar la integración de los hombres y mujeres que vienen a trabajar a España, abarcando medidas inclusivas en los ámbitos social, económico y laboral.