Trabajar en Holanda puede parecer difícil al principio, tanto por los problemas de idioma como por los obstáculos que suponen el viajar para probar suerte como buscar desde otro lugar. Encontrar un trabajo en este país es una opción muy atractiva para aquellos que quieren emigrar, sobre todo en jóvenes titulados como estudiantes, que debido a los problemas económicos que padecen, quieren dejar la crisis y buscar un nuevo futuro en estas fronteras.
Antes de dar el paso y trabajar en Países Bajos, es importante tener la seguridad de cumplir con todos los consejos para conseguir un empleo en el extranjero. Además, hay que considerar que encontrar un piso o un apartamento es complicado, especialmente cuando se busca algo económico. Varias personas alquilan pisos sin registro alguno, lo que quiere decir que tomar la opción de vivir en uno de ellos, no significa estar legal en el país y complica el encontrar trabajo o tener cuenta de banco.
Además, los sitios en los que las personas son registradas debidamente son más costosos, pero es la mejor alternativa si lo que se quiere es evitar problemas en el futuro. Los documentos necesarios para trabajar en Holanda son:
El idioma oficial de Holanda es el holandés, sin embargo, no es necesario manejarlo al 100% para encontrar empleo. De hecho, varias empresas importantes del país utilizan el inglés como principal. Para los que no hablan holandés, no deben preocuparse, es probable terminar trabajando para una empresa de carácter internacional.
Además, existen muchas posibilidades para los hispanohablantes en Países Bajos. Esto es grado a la gran cantidad de compañías internaciones que tienen una sede europea en este país. Muchas de estas ofertas laborales son para personas que manejan el español y que se encargaran de la atención al cliente.
Como en otros países, los salarios dependen del sector económico donde se desenvuelva la compañía en la que se trabaja y la cantidad de horas.
El salario mínimo en Holanda para 2022 a partir de julio es de 1756 euros con 21 años en un trabajo a empleo completo y el interprofesional se ubicó en los 1900 euros brutos mensuales.
La semana de trabajo en Holanda no puede superar las 60 horas de trabajo. Este horario laboral está regido por la UE, los turnos de noche no pueden pasar de 10 horas laborales. Todos los empleados deben tener derecho de 20 a 25 días de vacaciones al año.
Las personas que están cualificadas tienen mayores posibilidades de encontrar empleo en Holanda y manejan varios idiomas, no es algo nuevo. Para conocer si los títulos son importantes o si la profesión es regulada en Países bajos, es necesario acceder a la web de la organización para la cooperación internacional en educación.
Los sectores que mayores oportunidades de empleo tienen son las siguientes: