El Gobierno de España ha aprobado la creación de 193 plazas de empleo público para la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), distribuidas en 95 para personal docente e investigador y 98 para personal técnico, de gestión y administración. De las plazas docentes, 58 se destinarán a profesores titulares y 37 a profesores permanentes laborales, con un porcentaje reservado para personal investigador. Además, se convocarán 64 plazas para PTGAS funcionario y 34 para PTGAS laboral, incluidas oportunidades de promoción interna. Las vacantes no cubiertas podrán ser convocadas nuevamente dentro de un plazo de tres años.
El Gobierno también ha autorizado la convocatoria de 58 plazas para catedráticos mediante promoción interna. Este proceso busca fortalecer el cuerpo académico de la universidad, permitiendo a los profesionales actuales avanzar en sus carreras.
En cuanto al Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS), se destinarán 64 plazas a funcionarios y 34 a personal laboral. La distribución es la siguiente:
| Subgrupo | Plazas |
| C1 | 10 |
| C2 | 54 |
| TOTAL | 64 |
Para el personal laboral, las 34 plazas restantes se distribuyen entre diferentes grupos profesionales:
| Grupo profesional | Plazas |
| I | 6 |
| II | 4 |
| III | 15 |
| IV | 9 |
| TOTAL | 3 |
| Categoría | Plazas |
|---|---|
| Profesores y Profesores Titulares (Convocatoria) | 58 |
| Profesores y Profesores Permanentes Laborales (Convocatoria) | 37 |
| PTGAS Funcionario | 64 |
| PTGAS Laboral | 34 |
| Catedráticos (Promoción Interna) | 58 |
Se han autorizado un total de 193 plazas de empleo público, de las cuales 95 son para personal docente e investigador y 98 para personal técnico, de gestión y de administración y servicios.
Se convocarán hasta 58 plazas para profesores y profesores titulares, y 37 para profesores permanentes laborales. Además, se reserva un 15% del total para personal investigador doctor que haya obtenido ciertos certificados.
Se destinarán 64 plazas para PTGAS funcionario y 34 plazas para PTGAS laboral.
Se autoriza la convocatoria de algunas plazas por el procedimiento de promoción interna.
Las plazas que no sean cubiertas podrán convocarse nuevamente siempre que no hayan transcurrido más de tres años desde la publicación de la Oferta de Empleo Público que las autorizó.